Индивидуальные студенческие работы


Дипломная работа по теме экономика и управление

Приложение Введение Актуальность исследуемой темы не вызывает сомнения. Безусловно, в современных условиях количество факторов коррелирующих с эффективностью функционирования организации все больше и. Нужна помощь в написании?

Подробнее Цель исследования выпускной квалификационной работы выработка актуальной для современности методику управления предприятием. Предметом исследования является методология управления предприятием в современных дипломная работа по теме экономика и управление. Теоретические основы управления хозяйствующими субъектами 1. На уровне предприятия создаются необходимые для общества продукция, услуги, сосредоточены наиболее квалифицированных кадры, решаются вопросы рационального расходования ресурсов, применение техники и технологий, уменьшение издержек, разрабатывается бизнес план, реализуется маркетинговая политика.

Дипломная работа на тему “Управление предприятием”

Фирма объединяет предприятия, находящиеся на одной стадии производственного процесса сеть магазинов ; 2 на основе вертикального комбинирования.

Фирма объединяет предприятия различных отраслей холдинг, концерн. Предприятия можно классифицировать по различным количественным и качественным параметрам: В соответствии с критерием численности занятых на предприятии выделяют малые предприятия не более 99 челсредние от 100 до 499крупные предприятия свыше 500. В соответствии с Конституцией РФ гражданское законодательство определяет правовое положение участников гражданского оборота, регулирует отношения между лицами, осуществляющими предпринимательскую деятельность и находится в ведении РФ.

Подробнее Участниками регулируемых гражданским законодательством отношений являются гражданские и дипломная работа по теме экономика и управление лица. Юридическим лицом признается организация, которая имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательством этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

Юридические лица должны иметь самостоятельный баланс или смету. Юридическими лицами могут быть организации, преследующие извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности коммерческие организации. Юридические лица, являющиеся коммерческими организациями, могут создаваться в форме хозяйственных товариществ и обществ, производственных кооперативов, государственных и муниципальных унитарных предприятий.

Промышленное предприятие — промышленная коммерческая организация — является основным первичным звеном народного хозяйства. Именно здесь происходит соединение рабочей силы со средствами производства, создаются материальные ценности.

От результатов деятельности предприятий зависит экономическое положение государства, уровень жизни его граждан. Организационно-правовые формы предприятий определяют законодательные акты соответствующего государства. Гражданский кодекс определяет общие правовые, экономические и социальные основы создания предприятий в условиях многообразия форм собственности, устанавливает организационные формы предприятий и особенности их деятельности.

Предприятием является самостоятельный хозяйственный субъект с правом юридического лица, созданный в порядке, установленном законодательством, для выполнения работ и оказания услуг в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли. Предприятие самостоятельно осуществляет дипломная работа по теме экономика и управление деятельность, распоряжается выпускаемой продукцией, полученной прибылью, оставшейся в его распоряжении после уплаты налогов и других обязательных платежей.

Главная цель предприятия — получение максимальной и стабильной прибыли от реализации продукции и дипломная работа по теме экономика и управление в условиях конкуренции на мировом рынке для удовлетворения общественных потребностей интересов членов трудового коллектива и собственников имущества.

Учитывая, что практическая сторона дипломного исследования посвящена предприятиям малого бизнеса, представляется необходимым рассмотреть роль малого и среднего предпринимательства в экономике страны.

Роль и значение малого предпринимательства с методической точки зрения, на взгляд авторов, необходимо рассматривать с нескольких позиций: С экономической стороны роль и значение малого бизнеса можно определить с помощью таких показателей, как: Подробнее Малый бизнес в Российской Федерации стал развиваться с 1998 г.

Дипломная работа по теме экономика и управление начало 2004 г. В условиях мирового финансово-экономического кризиса возлагаются особые надежды на малый и средний бизнес, как наиболее инновационного, социально ориентированного и быстро адаптирующегося к изменяющимся условиям сегмента рынка. За последние несколько лет развитие малого и среднего бизнеса стало приоритетным в деятельности нашего Правительства. В настоящее время полномочиями по развитию малого и среднего предпринимательства наделены 11 основных отраслевых министерств и 15 агентств.

  • Организация материально-технического обеспечения производства в полиграфической организации;
  • Формирование конкурентных преимуществ товаров 10;
  • Управление запасами в организации медиаиндустрии;
  • Повышение эффективности использования основных фондов при выполнении муниципальных заказов на примере предприятия города Ярославля 147;
  • Управление качеством продукции услуг на предприятиях … городского хозяйства … на примере….

Количество населения, занятого на малых предприятиях в 2008 году, составило 11,5 млн. Для преодоления кризисных явлений Федеральное и региональное законодательство выстраивается для содействия развитию предпринимательства. В настоящее время приоритетной становится сфера поддержки инновационных компаний.

Минэкономразвития России разрабатывается пакет мер по развитию малого инновационного, наукоемкого бизнеса. И один из первых шагов — разрешить высшим учебным заведениям и научно-исследовательским организациям учреждать малые компании. Через методы управления реализуется основное содержание управленческой деятельности.

В практике управления, как правило, одновременно применяют различные методы их сочетания. Направленность методов управления всегда одна и та дипломная работа по теме экономика и управление — они направлены на людей, осуществляющих различные виды трудовой деятельности — на персонал организаций предприятий, компаний, фирм. Процесс управления имеет иерархическую структуру и включает дипломная работа по теме экономика и управление подуровней по направлениям деятельности производство, сбыт, снабжение, финансы и др.

Управление предприятием всегда должно иметь некоторую цель согласитесь, в противном случае этот процесс становится просто бессмысленным. В качестве примеров целей управления можно привести снижение издержек производства, повышение прибыли и др.

Цель процесса управления должна быть сформулирована явно и, по возможности, с применением количественных оценок. Реализация функций и принципов управления осуществляется путем применения различных методов. Центральным пунктом теории управления является процесс принятия решений. Наука управления направлена на повышение эффективности организаций путем увеличения способности руководителей к принятию дипломная работа по теме экономика и управление объективных решений в ситуациях большой сложности с помощью моделей и количественных методов.

Модели в этом случае выступают как средства для достижения эффективного управления. Специалисты штабных служб по моделированию принятия решений различными методами оценивают компромиссы, возможные в связи с различием целей, выявляют альтернативные решения, обеспечивающие баланс противоречивых целей.

Дипломные работы по экономике предприятия

Основной процедурой любого научного исследования является научный метод. Он состоит из трех этапов: Исходя из того, что организация представляет собой открытую систему, состоящую из взаимосвязанных частей, особенностью научного подхода к управлению является системная ориентация. Еще одна особенность науки управления заключается в использовании моделей.

Моделирование необходимо в силу сложности проблем управления и трудности проведения экспериментов в реальной жизни.

Модель — это представление дипломная работа по теме экономика и управление, системы или идеи в некоторой форме, отличной от самой целостности. Главной характеристикой модели считается упрощение реальной жизненной ситуации, к которой она применяется. Модель повышает способность руководителя к пониманию и разрешению стоящих проблем и помогает ему совместить свой опыт и способность к суждению с опытом и суждениями экспертов. Использование моделирования обусловлено рядом дипломная работа по теме экономика и управление Физическая модель представляет собой то, что исследуется с помощью увеличенного или уменьшенного описания объекта или системы, например планировка цеха.

Отличительная особенность физической модели в том, что она выглядит как моделируемая целостность. Аналоговая модель представляет исследуемый объект аналогом, который ведет себя как реальный объект, но не выглядит таковым, например организационная схема; график, иллюстрирующий соотношения между объемом производства издержками. Аналоговая модель представляет более простой и эффективный способ восприятия и проявления сложных взаимосвязей структуры крупного предприятия, чем составление перечня взаимосвязей всех работников.

Математическая модель, называемая также символической, используется для описания свойств или характеристик объекта или события средствами дипломная работа по теме экономика и управление анализа. Построение модели, как и управление, является процессом.

Альберт Эйнштейн говорил, что постановка задачи даже важнее, чем ее решение. Для нахождения оптимального решения надо знать, в чем состоит задача. После правильной постановки задачи разработчик должен определить главную цель модели, уяснить, какие выходные данные предполагается получить, используя модель, чтобы помочь руководителям разрешить стоящую перед ними проблему.

Затем специалист по науке управления должен установить, все ли существенные компоненты реальной ситуации встроены в модель.

Скачать дипломные по экономике

После проверки на достоверность модель готова к использованию. Даже если применение модели оказалось успешным, наверняка, она потребует обновления. Эффективность модели может быть снижена действием ряда причин: Страх пользователей заключается в том, что руководители, которым она предназначена, могут не вполне понимать полученные с помощью модели результаты и поэтому боятся ее применять.

Платежная матрица является одним из методов статистической теории принятия решений. Это метод, который помогает руководителю в выборе одного из нескольких вариантов. Дерево решений — это схематическое представление проблемы принятия решений. Этот метод дает руководителю возможность учесть различные направления действий, соотнести с ними финансовые результаты, скорректировать их в соответствии с приписанной им вероятностью, а затем сравнить полученные результаты. Особую группу методов для принятия решений применительно к будущему составляют методы прогнозирования, в которых используются как накопленный в прошлом опыт, так и текущие допущения относительно будущего в целях его определения.

К методам прогнозирования относятся количественные и качественные методы прогнозирования, неформальные методы. Типичные методы количественного прогнозирования: Анализ временных рядов является методом выявления образцов и тенденций прошлого изучения их проявления в будущем. Причинно-следственное каузальное моделирование — это попытка спрогнозировать то, что произойдет в подобных ситуациях путем исследования статистической зависимости между рассматриваемым фактором и другими переменными. Персонал предприятия является той основой, на которой строится его эффективная деятельность.

Первичны работники предприятия, вторичны финансовые и материальные ресурсы. Персонал предприятия — это работники предприятия, совокупность его сотрудников, работающих по найму имеющих трудовые взаимоотношения с работодателем, оформленные трудовым договором или контрактом.

Деление персонала на категории группы основано на роли и месте работников предприятия в трудовом процессе. Профессия — род трудовой деятельности человека, владеющего определенными общими и специальными знаниями и навыками. Специальность — вид деятельности в рамках профессии. Квалификация — степень общей и специальной профессиональной подготовки. Качественные характеристики персонала предприятия предопределяют структуру персонала по категориям, таким, как руководители, специалисты, рабочие, и по профессиям, специальностям, квалификационным признакам.

Под управлением персоналом понимается вся совокупность организационных и управленческих мероприятий, направленных на оптимальное формирование трудового коллектива и полное использование способностей персонала в процессе производства. Вырабатывается дипломная работа по теме экономика и управление подбора и найма работников, процедуры увольнения с работы и ухода на пенсию, планы развития коллектива, управление конфликтными ситуациями, мероприятия по созданию творческой обстановки.

Управление персоналом является одним из важнейших аспектов менеджмента. Управление персоналом дипломная работа по теме экономика и управление предприятии включает: Итак, методы управления — это способы осуществления управленческих воздействий на персонал для достижения целей управления производством.

В системе методов управления персоналом выделяют: Рассмотрим более подробно каждый метод в отдельности. Административные методы являются способом осуществления управленческих воздействий на персонал и базируются дипломная работа по теме экономика и управление власти, дисциплине и взысканиях. Административные методы ориентированы на такие мотивы поведения, как осознанная необходимость дисциплины труда, чувство долга, стремление человека трудиться в определённой организации и т.

VK
OK
MR
GP